Öffentlicher Dienst

Aufgabe der Sektion Öffentlicher Dienst ist es, eine moderne Verwaltungssteuerung sicherzustellen.

Mit der Entwicklung und Umsetzung der dafür notwendigen Rahmenbedingungen wird eine effiziente Verwaltung mit gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet.

Kernaufgaben der Sektion

  • Gestaltung des Dienstrechts des Bundes,
  • Aus- und Fortbildung,
  • Unterstützung der Ressorts in der strategischen und operativen Personalentwicklung,
  • Sicherstellung der Personalsteuerung bis zur Gewährleistung eines effizienten Personaleinsatzes,
  • wirkungsorientierte Verwaltungssteuerung.

Webportale

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